сентябрь 2015 — по настоящее время (9 лет 3 месяца)
Должность
Директор по развитию, координатор связей с организациями-партнерами, спонсорами. Психолог детский, семейный.
Компания
ООО "Клиника Дыхания" http://clinic-d.ru/lat
Обязанности
• Интернет- продвижение, продвижение путем поиска новых источников баз клиентов;
• Исследование, анализ рынка;
• Подготовка и проведение рекламных кампаний;
• Переговоры на уровне первых лиц организаций-партнеров;
• Увеличение клиентской базы путем привлечения новых партнеров;
• Создание совместной годовой программы реабилитации хронических больных заболеваниями дыхательных путей.
• Совместная работа над созданием книги "Заболевания спины и методы самолечения" с специалистами центра.
• Проведение семинаров и лекций на общую тему "Влияние воспитания на будущий образ жизни, питания, самосознания детей современного мира".
• психологическое консультирование.
Достижения: провел расширенную рекламную кампанию, ввел тайм- менеджмент, сдал в аренду помещения. Увеличил прибыль на 60% по сравнению с 2014 годом.
Провел эффективную терапевтическую работу.
Период работы
сентябрь 2014 — июнь 2016 (1 год 10 месяцев)
Должность
Руководитель центра
Компания
"Центр Обучения Яндекс-Такси" от "Общественного Совета Развития Такси Сибири"
Обязанности
• Создание, написание бизнес-проекта, его защита в мэрии, осуществление всех процессов работы, развитие и монетизация центра;
• Создание программы обучения, оптимизация информации, ее актуализация;
• Подбор персонала, обучение персонала;
• Обеспечение переговоров с первыми лицами государственных структур, директоров таксопарков;
• Подбор персонала всех уровней (директор, исполнительный директор, бухгалтерия, менеджерский и диспетчерский состав, водители и их обучение;
• Оптимизация работы партнеров (таксопарков), разработка систем продвижения, мотивационной системы;
• Создание "Аутсорсовой Диспетчерской" на 25 рабочих мест;
• Супервизия диспетчерской и управление взаимодействием отделов.
• Практические методы обучения (консультации, работы в мини. группах, деловые и ролевые игры), позволяющие применить полученные знания в режиме тренинга. Индивидуальная работа консультантом (коучем). Принятие участия в обучающих программах как вне, так и внутри организации.
Достижения: обеспечение качественного обучения до 25 человек в день всех подразделений, участников процесса обучения. Монетизация центра последние 3 месяца, путем курирования ново-присоединившихся партнеров, обучения их сотрудников. Введение проекта Диспетчерской в действие, планируемый срок окупаемости: 6 месяцев.
Период работы
апрель 2013 — сентябрь 2015 (2 года 6 месяцев)
Должность
Психолог семейный, детский - Руководитель направления психологии
Компания
ИП Герасимова И.С. (Центр психологии)
Обязанности
• управление текущей деятельностью направления;
• подбор кадров для центра;
• ведение финансовой деятельности;
• повышение квалификации кадров, создание и проведение тренингов по адаптации персонала;
• создание систем мотивации (https://u-doktora.ru/doktor/latockiy-valeriy-stanislavovich);
• создание и проведение курсов по психологии (https://samopoznanie.ru/trainers/valeriy_latockiy/);
• соучастник разработки "Генетик-теста" (https://www.youtube.com/watch?v=8mWwSPJvlj4);
• множественные публичные выступления, печать в СМИ (http://she.ngs.ru/news/more/2051672/);
• создание и приведение в жизнь годового проекта по заказу мэрии Новосибирска для Детского Дома №13 "Проект Сознание" (см. приложение 1);
• эксперт "Эгида", эксперт "Интерра 2013";
• обширная частная практика (https://nsk.zoon.ru/p-repetitor/valerij_stanislavovich_latotskij/)
Достижения: в начале работы подразделения "Психология" в 2013 году оборот составлял около 50 тыс. рублей в месяц. В 2015 году лично мой месячный оборот составлял до 340 тыс. рублей. Все подразделение имело оборот до 450 тыс. рублей.
Период работы
декабрь 2005 — сентябрь 2012 (6 лет 10 месяцев)
Должность
Психолог детский, семейный -Руководство группой
Компания
Kbo- Kinderzentrum Mnchen (Детский центр Мюнхен)
Обязанности
• Ведение и развитие оригинальной методики Центра "Verhaltungstherapie" (поведенческая терапия)
• руководство персоналом группы: воспитатели, медперсонал, вспомогательный персонал, участие на совещаниях, семинарах, курсах повышения квалификации, разработка и презентация курсов.
• Работа с детьми и подростками и их родителями в стационарном отделении Центра;
• Ведение и развитие оригинальной методики Центра "Verhaltungstherapie“ "Поведенческой терапии".
• Работа со всеми возможными органическими поражениями, отклонениями.
• Работа с проблемами поведения, пограничными состояниями психики у детей и подростков.
• Большой объем работ с детьми, страдающими Аутизмом, Даун-синдром, поражения ЦНС и т.д.;
• Разработка, назначение и ведение индивидуальных терапий для детей группы;
• Опыт работы с возрастами от 0 до 16 лет;
• Опыт индивидуальной терапевтической работы с родителями;
• Консультирование родителей по вопросам взаимоотношений, личных психологических проблем, воспитанию детей;
• Участие на совещаниях, семинарах, курсах повышения квалификации;
• Разработка и презентация курсов, семинаров для родителей;
• Знание и преподавание песочной, сказкотерапии;
• Знание физиогномики, владение гипнозом Эриксона, знание Войтатерапии;
Достижения: увеличил поток клиентов за счет привлечения русскоговорящих клиентов на 30%, причем большая часть из них были не застрахованы в Германии и, соответственно, нахождение и лечение в клинике было для них платно. Успешная практическая и научная работа, отмеченная благодарственными письмами.
Период работы
март 1997 — июнь 1998 (1 год 4 месяца)
Должность
Главный менеджер - Заместитель руководителя
Компания
Фирма "Место Встречи", организация праздников.
Обязанности
- Решение кадровых вопросов;
- Управление финансовой деятельностью;
- создание, подготовка, организация и проведение проектов проведения праздников, корпоративов, праздников городского и областного значения, таких как "День Города", "Человек Года", "Новогодний Бал у Губернатора" и т.д.;
- Проведение переговоров на уровне первых лиц кампаний, организаций, Мэрии, Министерств города Астрахани;
- Поиск и оформление сотрудничества с фирмами, кампаниями- спонсорами, участниками мероприятий;
-организация и контроль работы отдела менеджеров;
- Контроль финансовых взаимоотношений фирмы "Место Встречи" и организаций-участников проектов;
Глубокое знание человеческой природы, составление психологического портрета без тестов на основе физиогномики в том числе и по фотографии. Умение распознать в человеке все его сильные и слабые стороны уже в первые минуты общения. Склонность к зависимостям, уровень честности, уровень работоспособности, лояльности и т.д., все что необходимо для успешного приема и продвижения нового человека в коллективе. Умение управлять, внушать, убеждать, организовывать, предвидеть конфликты и находить решение в любой ситуации.
Дополнительные сведения: Опыт успешного взаимодействия со службами компании (бухгалтерия, юристы, склад, удаленные участки, филиалы компании). Есть водительские права кат.А, В, С и личный автомобиль. Без вредных привычек.
Отличное знание компьютера и программ.
Личные качества: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, аккуратность, исполнительность, внимательность, ответственность, пунктуальность