- Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным; - Ведение учета личных дел сотрудников; - Подбор персонала учреждения; - Составление и оформление трудовых договоров, соглашений к ним; - Ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности; - Ведение воинского учета и др. - Регистрация входящей и исходящей корреспонденции посредством СЭД; - Организация работы с Почтой РФ; - Работа с оргтехникой (сканирование, копирование, печать документов); - Хранение и систематизация документов учреждения; - Осуществление контроля сроков дачи ответов на письма, обращения, поручения вышестоящего учреждения; - Выполнение поручений директора.