График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина); Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая; надбавка за выслугу лет; ежегодные дополнительные выплаты сотрудникам в статусе "Молодой специалист"; Фиксированный оклад + ежемесячная премия; Расширенный социальный пакет (в т.ч. ДМС); Возможность профессионального роста; Служебная развозка от ст. Московская; Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год. Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:- вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1, 5 лет- материальная помощь сотрудникам в случаях:- затрат на дорогостоящее лечение- государственной регистрации брака- рождения ребенка- смерти близких родственников- перенесенного материального ущерба (стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества)- родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний |