MONTHLY 50 %, график работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина); официальное трудоустройство на предприятии входящего в состав Оборонно-промышленного комплекса; своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая; фиксированный оклад + ежемесячная премия; релокационный пакет для кандидатов предполагает частичную компенсацию платежей за арендуемое сотрудником жилье; служебная развозка от ст. Московская; надбавка за выслугу лет; ежегодные дополнительные выплаты сотрудникам в статусе Молодой специалист; расширенный социальный пакет (в т.ч. ДМС); премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год. Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия: вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1, 5 лет; материальная помощь сотрудникам в случаях: - затрат на дорогостоящее лечение; - государственной регистрации брака; - рождения ребенка; - смерти близких родственников; - перенесенного материального ущерба (стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества); - родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний.
Обязанности
Содержание пожарного автомобиля в технически исправном состоянии и постоянной готовности для выезда на тушение пожара ТО автомобиля Тушение пожара