Заведующий отделом энергетики

13161496   ·   22 апреля 2025, 22:47   ·   6 просмотров

Вакансия ЦЗН

СПБ ГБУК "ГМЗ "ГАТЧИНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гатчина   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Руководит организацией и планированием работы отдела энергетики; - Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт оборудования и сетей систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения и бесперебойное обеспечение СПб ГБУК ГМЗ Гатчина электроэнергией, тепловой энергией и водой; - Организует контроль и разрабатывает мероприятия, направленные на рациональное расходование энергетических ресурсов и воды; - Участвует в формировании годовых и перспективных планов работы СПб ГБУК ГМЗ Гатчина; - Разрабатывает планы проведения работ, программы, инструкции, графики и осуществляет контроль проведения работ планово-предупредительного ремонта на обслуживаемом оборудовании; - Разрабатывает технические задания для проведения работ по проектированию новых, реконструкции и ремонту действующих систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024701249385/8dd913e0-e546-11ef-86ee-d549be31d974


Заведующий отделом Зверинец

60 000 – 70 000 руб.

Гатчина

Начальник механосборочного участка

70 000 руб.

Гатчина

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

60 000 – 65 000 руб.

Гатчина

Кладовщик

51 000 – 55 000 руб.

Гатчина

Специалист

40 000 руб.

Гатчина

Печатник

71 000 – 100 000 руб.

Гатчина

Слесарь по ремонту технологических установок

87 000 – 100 000 руб.

Гатчина

Уборщик производственных и служебных помещений

36 000 руб.

Гатчина

Контролер станочных и слесарных работ 4 разряда-6 разряда

30 000 руб.

Гатчина

Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий 4 разряда-6 разряда

30 000 руб.

Гатчина



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!