Обязанности: Обработка заявок на подбор персонала, размещение объявлений, обработка откликов и "холодный" поиск кандидатов; Организация процесса адаптации и наставничества: сопровождение сотрудников на испытательном сроке, помощь в адаптации и в организационных моментах, контроль исполнения планов введения в должность; Организация практики для студентов колледжей и ВУЗов, взаимодействие с выпускниками школ, организация экскурсий по предприятию для студентов и школьников; Формирование кадрового резерва.